組織内部の管理事務全般を行い、運営、経営が円滑に進むよう 取りまとめていく業務を行います。。
組織構成の企画・人材の教育育成など、人事業務に関するすべての業務を取り扱います。 また、各店の役職昇格試験や本部昇格試験の立案や実施なども行います。
スケジュールの管理や出張手配、来客対応、資料作成など担当上司が本来の仕事に集中できるよう補佐を勤めます。
担当部署の業務が円滑に進むよう様々なサポートを行い、 電話対応、書類・伝票管理、備品管理、ファイリング、データ作成など行います。